Priveverhaal

Dat had ik kunnen zijn op deze foto, jaren geleden dan wel. In net zo’n jurkje had ik er bij kunnen staan. Gaf ik presentaties aan verschillende mensen. Tot die ene keer, die keer dat de zaal vol zat, de voorbereidingen prima waren, en die rottige, bijzondere en vooral negatieve opmerking kwam. Ik sloeg dicht en velen in de zaal ook. De sfeer sloeg gelijk om. Het lukte mij die avond niet om voor mezelf en de zaal het tij te keren. Dat moment heeft er voor gezorgd dat ik presentaties liever uit de weg ga. Nooit wil ik meer in zo’n situatie komen. Niet dat er bedreigingen waren, zeker niet. Maar die sfeer werd ‘killing’ ook echt dat verstikkende gevoel.
Vanavond moest ik er toch aan geloven. Binnen de voetbalvereniging waar ik actief ben, zijn we momenteel druk bezig om iedereen te informeren over de bevindingen van het onderzoek voor fusie. Jeugd, ouders, senioren en andere betrokken zijn uitgenodigd om in de kantine zich te laten voorlichten. Voor de jeugd hebben we de presentatie aangepast in ‘kindertaal’. Ik beet dinsdag het spits af met de doelgroep van 6, 7, 8 en 9 jaar. Sommige ouders waren aanwezig. Ik richtte me op de kinderen en probeerde in Jip een Janneke taal de uitleg te doen. Het was zo leuk om te doen. Leuke vragen ook. Dit publiek past beter bij mij blijkbaar. Zo weer een beetje meer zelfvertrouwen gekregen. Half november is het weer zover om voor volwassenen een werkgerelateerde presentatie te geven, stiekem zie ik er als een berg tegenop. Heel raar dat ik er eerder mijn hand niet voor omdraaide en me er nu een partijtje sappel om maak.

Onlangs kwam het in een gesprek over het Persoonlijke Profiel. In 2015 heb ik een DISC profiel laten maken. Zo zijn er zoveel methodes om te onderzoeken wie je bent. Ik wilde het graag weten omdat ik onzeker werd van de samenwerking met een nieuwe directeur waarvoor ik werkte. Alles viel destijds op zijn plek na het profiel gedeeld te hebben. Ik wist daarna ook welke werkwijze bij hem hoorde, en toen werkte het voor mij stukken prettiger. Doel bereikt.